فـرق مديـران ايـران بـا دنيـا
 
در دنیـا: موفقیت مدیـر بـر اسـاس پیشـرفت مجموعـه تحـت مدیـریتش سنجیـده می شـود.
امـا در ایـران: موفقیت مدیـر سنجیـده نمی شـود ، خـود مدیـر بودن نشانـه موفقیت است.
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: مدیـران بعضـی وقتـها استعفـا می دهنـد.
امـا در ایـران: عشـق بـه خـدمت مانـع از استعفـا مدیـران می شـود.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: افـراد از مشـاغل پاییـن شـروع می کننـد و بـه تدریـج ممکـن است مدیـر شونـد.
امـا در ایـران: افـراد مـادر زادی مدیـر هستنـد و اولیـن شغلشـان در بیست سالگـی مدیـریت بزرگتـرين هـاي کشـور است.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: بـرای یـک پست مدیـریت ، دنبـال مدیـر می گـردند.
امـا در ایـران: بـرای یـک فـرد ، دنبـال پست مدیـریت می گـردند و در صـورت لـزوم ایـن پست ساختـه می شـود.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: یـک کارمنـد سـاده ممکـن است سـه سـال بعـد مدیـر شـود.
امـا در ایـران: یـک کارمنـد سـاده ، سـه سـال بعـد همـان کارمنـد سـاده است، در حالیـکه مدیـرش سـه بـار عـوض شـده.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: اگـر بخواهنـد از دانش و تجربـه کسـی حداکثـر استفـاده را بکننـد ، او را مشـاور مدیـریت می کننـد.
امـا در ایـران: اگـر بخواهنـد از کسـی هیـچ استفـاده ای نکننـد ، او را مشـاور مدیریت می کننـد.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: اگـر مديـري از کـار برکنـار شـود، عذرخواهـی می کنـد و حتـی ممکـن است محاکمـه شـود.
امـا در ایـران: اگـر کسـی از کـار برکنـار شـود ، طـی مراسـم باشکوهـی از او تقدیـر می شـود و پست مدیـریت جدیـد می گیـرد.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: مدیـران بـه صـورت مستقـل استخـدام و برکنـار می شـوند ، ولـی بـه صـورت گروهـی و هماهنـگ کـار می کننـد.
امـا در ایـران: مدیـران بـه صـورت مستقـل و غیـر هماهنـگ کـار می کننـد، ولـی بـه صـورت گروهـی استخـدام و برکنـار می شـوند.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: بـرای استخـدام مدیـر، در روزنامـه آگهـی می دهنـد و بـا برخـی مصاحبـه می کننـد.
امـا در ایـران: بـرای استخـدام مدیـر، بـه فـرد مـورد نظـر تلفـن می کننـد. 
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: زمـان پایـان کـار یـک مدیـر و شـروع کـار مدیـر بعـدی از قبـل مشخـص است.
امـا در ایـران: مدیـران در همـان روز حکـم مدیـریت یـا برکنـاریشـان را می گیـرند.
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: همـه می داننـد درآمـد قانونـی یـک مدیـر زیـاد است.
امـا در ایـران: مدیـران انسـان هـای سـاده زیستـی هستنـد کـه درآمدشـان بـه کسـی ربطـی نـدارد.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: بـرای مدیـریت، سابقـه کـار مفیـد و لیـاقت لازم است.
امـا در ایـران: بـرای مدیـریت ، مـورد اعتـماد بـودن کفـایت می کنـد.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: مديـران انسـان هـاي وقـت شنـاس و شيـک پوشـي هستنـد.
امـا در ایـران: چيـزي کـه مهـم نيست وقـت و ظاهـر اجتماعـي مديـر است و هـر چـه قيافـه آشـوب تـر، بهتـر.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: مديـر متشخـص تريـن و مـودب تريـن فـرد سـازمـان است.
امـا در ایـران: مديـر گستـاخ تريـن فـرد سـازمـان است.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: اگـر تخلفـي از مديـري گـزارش شـود پـدر مديـر در مي آيـد.
امـا در ایـران: اگـر تخلفـي از مديـري گـزارش شـود پـدر گـزارش دهنـده در مي آيـد.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: مديـر فعـال تريـن فـرد سازمـان است بـا مشغلـه فـراوان.
امـا در ایـران: مديـر کـم کارتريـن فـرد سازمـان است بـا مشاغـل فـراوان.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: مديـر هميشـه در محـل کـارش ديـده مي شـود.
امـا در ایـران: مديـر اکثـراً در ويـلاهـاي سازمانـي ديـده مي شـود.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: اگـر بـه مديري پيشنـهاد طرحـي بدهيـد شـما در سـود آن طـرح شريـک هستيـد و پـاداش مي گيـريد.
امـا در ایـران: اگـر بـه مديـري پيشنـهاد طـرح بديـن شـما را مسخـره مي کنـه ولـي بعـدا طـرح را بـه نـام خـودش ثبت قانونـي مي کنـه.
 
.....................................................................................................................................................................................................
در دنیـا: مديـران اول فکـر مي کننـد بعـداً عمـل مي کننـد.
امـا در ایـران: مديـران اول عمـل مي کننـد بعـد فکـر مي کننـد.
 
 
حـالا خـودتون فکـر کنيـد ببينيـد:
چنـد تـا ديگـه از ايـن ويژگـي هـاي مديـران وطنـي را مي تونيـد بـا مديـران واقعـي در دنيـا مقايسـه كنيـد.