آموزشی- فرهنگی

فـرق مديـران ايـران بـا دنيـا

فـرق مديـران ايـران بـا دنيـا

در دنیـا: موفقیت مدیـر بـر اسـاس پیشـرفت مجموعـه تحـت مدیـریتش سنجیـده می شـود.

امـا در ایـران: موفقیت مدیـر سنجیـده نمی شـود ، خـود مدیـر بودن نشانـه موفقیت است.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: مدیـران بعضـی وقتـها استعفـا می دهنـد.

امـا در ایـران: عشـق بـه خـدمت مانـع از استعفـا مدیـران می شـود.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: افـراد از مشـاغل پاییـن شـروع می کننـد و بـه تدریـج ممکـن است مدیـر شونـد.

امـا در ایـران: افـراد مـادر زادی مدیـر هستنـد و اولیـن شغلشـان در بیست سالگـی مدیـریت بزرگتـرين هـاي کشـور است.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: بـرای یـک پست مدیـریت ، دنبـال مدیـر می گـردند.

امـا در ایـران: بـرای یـک فـرد ، دنبـال پست مدیـریت می گـردند و در صـورت لـزوم ایـن پست ساختـه می شـود.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: یـک کارمنـد سـاده ممکـن است سـه سـال بعـد مدیـر شـود.

امـا در ایـران: یـک کارمنـد سـاده ، سـه سـال بعـد همـان کارمنـد سـاده است، در حالیـکه مدیـرش سـه بـار عـوض شـده.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: اگـر بخواهنـد از دانش و تجربـه کسـی حداکثـر استفـاده را بکننـد ، او را مشـاور مدیـریت می کننـد.

امـا در ایـران: اگـر بخواهنـد از کسـی هیـچ استفـاده ای نکننـد ، او را مشـاور مدیریت می کننـد.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: اگـر مديـري از کـار برکنـار شـود، عذرخواهـی می کنـد و حتـی ممکـن است محاکمـه شـود.

امـا در ایـران: اگـر کسـی از کـار برکنـار شـود ، طـی مراسـم باشکوهـی از او تقدیـر می شـود و پست مدیـریت جدیـد می گیـرد.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: مدیـران بـه صـورت مستقـل استخـدام و برکنـار می شـوند ، ولـی بـه صـورت گروهـی و هماهنـگ کـار می کننـد.

امـا در ایـران: مدیـران بـه صـورت مستقـل و غیـر هماهنـگ کـار می کننـد، ولـی بـه صـورت گروهـی استخـدام و برکنـار می شـوند.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: بـرای استخـدام مدیـر، در روزنامـه آگهـی می دهنـد و بـا برخـی مصاحبـه می کننـد.

امـا در ایـران: بـرای استخـدام مدیـر، بـه فـرد مـورد نظـر تلفـن می کننـد.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: زمـان پایـان کـار یـک مدیـر و شـروع کـار مدیـر بعـدی از قبـل مشخـص است.

امـا در ایـران: مدیـران در همـان روز حکـم مدیـریت یـا برکنـاریشـان را می گیـرند.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: همـه می داننـد درآمـد قانونـی یـک مدیـر زیـاد است.

امـا در ایـران: مدیـران انسـان هـای سـاده زیستـی هستنـد کـه درآمدشـان بـه کسـی ربطـی نـدارد.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: بـرای مدیـریت، سابقـه کـار مفیـد و لیـاقت لازم است.

امـا در ایـران: بـرای مدیـریت ، مـورد اعتـماد بـودن کفـایت می کنـد.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: مديـران انسـان هـاي وقـت شنـاس و شيـک پوشـي هستنـد.

امـا در ایـران: چيـزي کـه مهـم نيست وقـت و ظاهـر اجتماعـي مديـر است و هـر چـه قيافـه آشـوب تـر، بهتـر.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: مديـر متشخـص تريـن و مـودب تريـن فـرد سـازمـان است.

امـا در ایـران: مديـر گستـاخ تريـن فـرد سـازمـان است.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: اگـر تخلفـي از مديـري گـزارش شـود پـدر مديـر در مي آيـد.

امـا در ایـران: اگـر تخلفـي از مديـري گـزارش شـود پـدر گـزارش دهنـده در مي آيـد.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: مديـر فعـال تريـن فـرد سازمـان است بـا مشغلـه فـراوان.

امـا در ایـران: مديـر کـم کارتريـن فـرد سازمـان است بـا مشاغـل فـراوان.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: مديـر هميشـه در محـل کـارش ديـده مي شـود.

امـا در ایـران: مديـر اکثـراً در ويـلاهـاي سازمانـي ديـده مي شـود.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: اگـر بـه مديري پيشنـهاد طرحـي بدهيـد شـما در سـود آن طـرح شريـک هستيـد و پـاداش مي گيـريد.

امـا در ایـران: اگـر بـه مديـري پيشنـهاد طـرح بديـن شـما را مسخـره مي کنـه ولـي بعـدا طـرح را بـه نـام خـودش ثبت قانونـي مي کنـه.

.....................................................................................................................................................................................................

در دنیـا: مديـران اول فکـر مي کننـد بعـداً عمـل مي کننـد.

امـا در ایـران: مديـران اول عمـل مي کننـد بعـد فکـر مي کننـد.

حـالا خـودتون فکـر کنيـد ببينيـد:

چنـد تـا ديگـه از ايـن ويژگـي هـاي مديـران وطنـي را مي تونيـد بـا مديـران واقعـي در دنيـا مقايسـه كنيـد.

+ نوشته شده در یکشنبه بیست و هشتم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 9:11 توسط حمید رضا عادلی |

وصیت لقمان حکیم به پسرش نسخه ۲۰۱۰

پسرم! سخت ترین کار عالم محکوم کردن یک احمق است. خون خودت را کثیف نکن.

پسرم! با کسی که شکمش را بیشتر از کتاب هایش دوست دارد ، دوستی مکن

پسرم! دوستانت را با یک لیوان آب خوردن امتحان کن! آب را به دستشان بده تا بنوشند! بعد بگو تا دروغ بگویند! اگر عین آب خوردن دروغ گفتند از آنان بپرهیز…

هان ای پسر! در پیاده رو که راه می روی، از کنار برو. ملت می خواهند از کنارت رد شوند

پسرم! خود را وابسته به هیچ دسته ای مدان. چه، پس فردا تقش درمی آید که آنی که تو می خواستی نیست و حالا خر بیار و معرکه بارکن

پسرم! اگر به ناچار به جریانی متمایل شدی، جایی برای نفس کشیدن خود و رقیبت بگذار. نه او را چنان به زمین بکوب و نه خود را چنان بالاببر. دیرزمانی نیست که جایتان عوض شود

پسرم! در تاکسی با تلفن همراه بلندبلند صحبت نکن

هان ای پسر! اهل هنر را احترام کن. اما مواضع سیاسی ات را با کسی مسنج و کسی را به خاطر مواضعش مرنجان.

پسرم! هیچ گاه دنبال به کرسی نشاندن حرفت مباش و همه جا سر هر صحبتی را بازمکن. بگذار تو را نادان بدانند

پسرم! اگر برای دختر یا پسری پیش تو برای تحقیق آمدند و تو چیزی می دانستی رک و راست بگو. هر آنچه که می دانی. به فکر بدبختی دختر و پسر مردم باش

پسر! اخبار را از منابع مختلف بگیر. جمع بندی اش با خودت. مخاطب دائمی یک رسانه بودن آدم را به حماقت می کشاند

پسرم! پیش از استخدام در اداره های دولتی ، “پاور پوینت” را فرابگیر

پسرم! در اداره ای استخدام شدی هرچه دستمال از جیب هایت دوربریز. آب بینی ات را پیراهن تمیزکنی بهتر است تا کسی دستمال در دستت ببیند

پسرم! قطار اندیمشک – تهران زمستانش سرد و استخوان سوز است و تابستانش گرم و جانسوز . لباس مناسب با خودت ببر

پسرم! اساتید را محترم بشمار!

پسرم! در ضمن ، به هر کسی بی خودی لقب “استاد” عنایت مکن. “استاد” باید خودش بیاید، زورکی که نیست

پسرم! اگر آلبوم های موسیقی دل آواز و هرمس و آوای شیدا گرانتر از چهار هزارتومان شد ، دیگر نخر. با این حال نصیحت قبل از قبلی را آویزه گوش کن

پسرم! اقل کم! ماهی یک بار آژانس شیشه ای را ببین.

پسرم! اگر توانستی استخدام شوی، در اداره با دو کس رفیق شو آنچنان که دانی.

آبدارچی و یکی از بچه های اداري. هرکدام باشد توفیری نمی کند.

پسرم! بلوتوث تلفن همراهت را خاموش نگهدار، مگر در مواقع ضروری

فرزندم! هیچ کس تنها نیست.

پسرم! راه تو را می خواند. اما تو باور مکن

پسرم! آنتی ویروس “بیت دیفندر” اوریجینال نصب کن. پول “رجیستر” به میزان ده سال را کنار گذاشته ام. با احتساب تورم جهانی و تحریم و فیلترشكن و نوسان بازار. مادرت جای آن را می داند

هان ای پسر! اگر کسی گفت اسفندیار را می شناسی خودت را به نفهمی بزن

پسرم! هر روز از همکارانت در اداره عمیقا خداحافظی کن. کسی نمی داند آیا فردا در همان اداره باشی یا نه. اداره در همان شهر باشد یا نه. شهر در … ولش کن پسرم

پسرم! دانشگاه کسی را آدم نمی کند. علم را از دانشگاه بیاموز ، ادب را از مادرت

پسرم! می دانم الان داری حسرت دیدار مرا می خوری. یالله بلند شو دست مادرت را ببوس بعد بیا بقیه وصیت را بخوان

پسرم! پیامک های عیدنوروزت را همین الان بفرست

هان ای پسر! خواستی در مملکت خودمان درس بخوانی بخوان. خواستی فرنگ بروی برو. اما اگر ماندی از فرنگ بد نگو ، اگر رفتی از مملکتت

پسرم! گوجه را از نارمک بخر، شنیده ام ارزان است.

پسرم! هیچ گاه از دانشگاه های اكسفورد، هاروارد و ماساچوست مدرک نگیر. برایت حرف در میارن. مگه آزاد رودهن چشه؟

پسرم! نامزد انتخابات شدی ، اول یا داماد لُرها شو یا تُرک ها که تو را در انتخابات تنها نگذارند

پسرم! شماره حساب هدفمندی یارانه ها ، رمزگذاری شده در صندوقچه مرحوم آقابزرگ توی اتاق پشتی است.

پسرم! در فیس بوک عضو شو و این وصیت نامه را برای دوستانی که برمی گزینی یا تو را برمی گزینند “Share” کن

+ نوشته شده در چهارشنبه بیست و چهارم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 23:55 توسط حمید رضا عادلی |

اولین روز دبستان بازگرد

اولین روز دبستان بازگرد
کودکی ها شاد و خندان باز گرد

باز گرد ای خاطرات کودکی
بر سوار اسب های چوبکی

خاطرات کودکی زیباترند
یادگاران کهن مانا ترند
درسهای سال اول ساده بود
آب را بابا به سارا داده بود

درس پند آموز روباه و خروس
روبه مکار و دزد و چاپلوس
روز مهمانی کوکب خانم است
سفره پر از بوی نان گندم است

کاکلی گنجشککی باهوش بود
فیل نادانی برایش موش بود
با وجود سوز و سرمای شدید
ریز علی پیراهن از تن می درید

تا درون نیمکت جا می شدیم
ما پر از تصمیم کبری می شدیم
پاک کن هایی ز پاکی داشتیم
یک تراش سرخ لاکی داشتیم

کیفمان چفتی به رنگ زرد داشت
دوشمان از حلقه هایش درد داشت
گرمی دستانمان از آه بود
برگ دفتر ها به رنگ کاه بود

مانده در گوشم صدایی چون تگرگ
خش خش جاروی با پا روی برگ
همکلاسیهای من یادم کنید
باز هم در کوچه فریادم کنید

همکلاسیهای درد و رنج و کار
بچه های جامه های وصله دار
بچه های دکه سیگار سرد
کودکان کوچک اما مرد مرد

کاش هرگز زنگ تفریحی نبود
جمع بودن بود و تفریقی نبود
کاش می شد باز کوچک می شدیم
لا اقل یک روز کودک می شدیم

یاد آن آموزگار ساده پوش
یاد آن گچها که بودش روی دوش
ای معلم نام و هم یادت به خیر
یاد درس آب و بابایت به خیر
ای دبستانی ترین احساس من
بازگرد این مشقها را خط بزن

+ نوشته شده در دوشنبه بیست و دوم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 22:27 توسط حمید رضا عادلی |

این فقط یه شوخیه

پشت درب اطاق عمل نگرانی موج میزد. بالاخره دكتر اومد، با نگاهی خسته، ناراحت و جدی

پزشک جراح در حالی كه قیافه نگرانی به خودش گرفته بود گفت:
"متاسفم كه باید حامل خبر بدی براتون باشم، تنها امیدی كه در حال حاضر برای عزیزتون باقی مونده، پیوند مغزه. این عمل، كاملا در مرحله أزمایش، ریسكی و خطرناكه ولی در عین حال راه دیگه ای هم وجود نداره، بیمه كل هزینه عمل را پرداخت میكنه ولی هزینه مغز رو خودتون باید پرداخت كنین."

اعضاء خانواده در سكوت مطلق به گفته های دكتر گوش می كردند، بعد از مدتی بالاخره یكیشون پرسید : "خب، قیمت یه مغز چنده؟"

دكتر بلافاصله جواب داد : "5000$ برای مغز یك زن و 200$ برای مغز یك مرد.
موقعیت ناجوری بود، خانمهای داخل اتاق سعی می كردند نخندند و نگاهشون با آقایان داخل اتاق تلاقی نكنه، بعضی ها هم با خودشون پوزخند می زدند !
بالاخره یكی طاقت نیاورد و سوالی كه پرسیدنش آرزوی همه بود از دهنش پرید كه :
"چرا مغز خانمها گرونتره؟"
دكتر توضیح داد كه : "این قیمت استاندارد مغزه! ولی مغز آقایان چون استفاده میشه، خب دست دومه و طبیعتا ارزونتر!"

+ نوشته شده در یکشنبه بیست و یکم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 21:38 توسط حمید رضا عادلی |

خالق کیست؟

و خدا را آنچنان که شایسته اوست به قدرت نشناختند.
کیست ستمکار تر از آنکه برای خدا شریکی قرار دهد.
و خداوند آسمانها و زمین را آفرید بی آنکه شریکی اختیار کند یا ملول گردد

دوست عزیز با دقت و تا اخر ببین و در افرینش اسمان وزمین اندیشه کن تا خالق رابهتر بشناسی

برای دریافت فایل اینجا کلیک کنید

+ نوشته شده در شنبه بیستم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 23:10 توسط حمید رضا عادلی |

چند طرح جدید

برای دیدن طرح اینجا کلیک کن

+ نوشته شده در شنبه بیستم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 18:30 توسط حمید رضا عادلی |

خواستگاری به لهجه مشهدی

خواستگاری به لهجه مشهدی

خواستگار: ملاک های شما بریـ یه ازدواج چیه!؟

دختر خانم گرامی: بری مو همی تفاهم خیلی مهمه!

خواستگار: تفاهم که ها! دِگه؟
دختر خانم گرامی: مهم تفاهمه و یه دِنه خانه!
خواستگار: خب ها! دِگِه چی!؟
دختر خانم گرامی: مهم تفاهمه و یه دِنه خانه و یه باغ تو طرقبه!!
خواستگار: و دگِه چه ملاک هایی دِرِن؟!
دختر خانم گرامی: خب همو تفاهم و یه دِنه خانه و یَک ماشین مدل بالا هم خوبه خب!
خواستگار: و دگه!؟
دختر خانم گرامی: خب تفاهم و خانه و ماشین رو گفتُم. یه عالمه هم پول دِشتهِ بِشی بد نیست!
خواستگار: دِگِه امری نِدِرِن!؟
دختر خانم گرامی: چرا! چرا! ها! نِماخوام که شما هم زیاد به زحمت بیُفتِن و روتان فشار بیه!
"تفاهم" رو هم فراهم نکردِن اشکال نِدِره!!
خواستگار: ها! ای دست گلتان درد نکُنه... مو بُرُم یه دوری بِزِنُم باز میام

+ نوشته شده در شنبه بیستم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 9:7 توسط حمید رضا عادلی |

حرف خصوصی

با سلام

دوستان عزیز متاسفانه تلفن محل به علت تغییر کابل قطع میباشد و نتونستم مطلب جدید داشته باشم انشاالله در روزهای اینده جبران میکنم

+ نوشته شده در شنبه بیستم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 8:14 توسط حمید رضا عادلی |

این هم چند تا عکس از سفرنامه امسال

برای دیدن عکسهای سفراینجاکلیک کنید

برای دیدن عکسها به ادامه ی مطالب تشریف ببرید

ادامه نوشته

+ نوشته شده در سه شنبه شانزدهم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 22:41 توسط حمید رضا عادلی |

خبر جشنواره دستاوردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات آموزش و پرورش

برای اطلاعات بیشتر به پورتال آموزش و پرورش (www.medu.ir)

www.medu.ir

www.festival.Hoomad.ir

www.cicts.medu.ir

+ نوشته شده در چهارشنبه دهم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 9:19 توسط حمید رضا عادلی |

اطلاع رسانی

سلام دوستان

از این به بعد در برخی موارد با شناسه ی حمید رضا توی اتاق حاضر خواهم شد(زاغی)

+ نوشته شده در سه شنبه نهم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 23:29 توسط حمید رضا عادلی |

اخرین خبر

همکاران محترم سلام

با توجه به اهمیت و ضرورت هوشمند سازی مدارس و برای تبادل اطلاعات و استفاده از تجربه ی شما

و به همت استاد طوافی کارشناس هوشمند سازی آموزش و پرورش منطقه ۱۹ تهران یک اتاق با نام

هوشمند سازی از ساعت ۹ صبح تا ۱۴ و در وقت اداری بر قرار خواهد بود

ادرس:سایت الفور (مسنجر چت فارسی)قسمت آموزش مجازی -عمومی

حضور شما باعث دلگرمی و پر بار شدن این اتاق خواهد شد

لطفا به همکارای علاقه مند اطلاع رسانی بفرمایید

ورود برای عموم آزاد است

+ نوشته شده در دوشنبه هشتم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 21:16 توسط حمید رضا عادلی |

ببینید

برای دریافت فایل اینجا کلیک کنید

همکار محترم سلام

این طرح ها را میتوانید تغییر دهید و در اندازه های مختلف بکار ببرید

+ نوشته شده در یکشنبه هفتم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 20:36 توسط حمید رضا عادلی |

طرح هایی برای استفاده شما

برای دریافت فایل اینجا کلیک کنید

دوستان در روزهای آینده سعی میکنم طرح های دیگری رو آماده کنم البته خیلی کار میبره

لطفا با نظرتون به من اطلاع بدید که بدرد بخور هست یا نه

+ نوشته شده در شنبه ششم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 21:14 توسط حمید رضا عادلی |

روش وارد کردن تصویر در ورد 2007 و نوشتن روی آن

با سلام
در پی انتشار طرحهای دفتر دیکته در وبلاگ همکاران محترم سوال کرده بودن که روش تبدیل و اجرای این طرح ها در ورد ۲۰۰۷ رو بگم .در اینجا به طور خلاصه اشاره میکنم
۱- ابتدا ورد رو باز میکنیم
۲- از سر برگ(insert)-(picture) تصویر مورد نظرومن رو از هر درایوی که خودمون قبلا ذخیره کردیم انتخاب میکنیم و به با دگمه ی (insert) از پایین پنجره تصویر رو وارد صفحه ورد می کنیم.
3- در ادامه روی تصویر حاضر کلیک راست میکنیم
و موس رو روی شکل سگ (text wrapping ) –
(behind text)رو انتخاب میکنیم که در اینجا روی تصویر یتونیم بنویسیم
4- در صورتی که بخواهیم سیاه و سفید باشه روی تصویر راست کلیک میکنیم و گزینه ( format picture )
زبانه ی (recolor) بخش (dark variations)قسمت
(black and white) رو انتخاب میکنیم و تصویرمون سیاه و سفید شده و میتونیم با کمک دکمه tab و enter مکان نما رو به داخل تصویر ببریم و روی ان بنویسیم

امیدوارم قابل استفاده باشه

+ نوشته شده در جمعه پنجم خرداد ۱۳۹۱ ساعت 18:34 توسط حمید رضا عادلی |